"Czas Surferów", reż. Jacek Gąsiorowski
... Komedia pomyłek. Biznesmen Joker postanawia zemścić się na byłym pracodawcy porywając go. Plan ma doskonały, ale jego wykonanie zleca trójce młodocianych - jak się okazuje - wyjątkowych matołów ...
Jak flirtować?
... damsko-męskich o podłożu czysto partnerskim trzeba także powiedzieć, że mężczyzna może być nie tylko mężem, lecz także przyjacielem, kolegą z pracy albo pracodawcą. Jak zachowywać się w takich ...
Wakacje - pakowanie i targanie
... Instytucja urlopu wydaje mi się jeszcze dziwaczniejsza niż długie weekendy. Zgodnie z zasadą zachowania energii na wakacjach wypocząć się nie da. Mamy do czynienia z fikcją, łaska pracodawcy ... na wakacjach wypocząć się nie da. Mamy do ...
Jak się motywować?
... duże lenistwo odnoszące się do wielu dziedzin życia. Co wówczas możemy zrobić, by być gotowym do działania? I tak pojawia się problem motywacji, coraz częściej analizowany zwłaszcza przez pracodawców ...
Poniżająca rozmowa kwalifikacyjna
... na wybitnym pracowniku, gdyż nie ma funduszy na szkolenie niedoświadczonej kadry. Szczególnie w mojej branży. To, co najbardziej bulwersuje Anię, to sposób, w jaki przyszły pracodawca postępuje z kandydatem ... . Po co człowiek tak bardzo wysila ...
Urlop wychowawczy - podstawowe informacje
... – do zasiłku macierzyńskiego. Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę, możesz w każdej chwili przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. Jeżeli nie wyrazi zgody, masz prawo to zrobić po uprzednim zawiadomieniu ... nie wykorzystałaś pełnego okresu ...
Dwie godziny dla rodziny!
... Wspomnienia – przez Pokolenia”. Dlaczego kampania jest skierowana także do pracodawców? Jej autorzy wyjaśniają: Akcja ma na celu umożliwienie pracownikom spędzenia w tym dniu dwóch dodatkowych godzin ... z bliskimi, dzięki pracodawcom, którzy ...
Jak rozwiązać konflikt w pracy?
... międzyludzkich czyli np. do mobbingu lub dyskryminacji. Kodeks pracy jasno określa obowiązki pracodawcy w zakresie przeciwdziałania formom dyskryminacji, nękania, molestowania czy mobbingu oraz kształtowania ... – pracodawca jest właściwe ...
Urlop macierzyński - podstawowe informacje
... dziecko (na kolejne też, bo prawodawcy uważają, że na drugie i następne łatwiej się zdecydować). Podczas urlopu macierzyńskiego dostajesz zasiłek macierzyński (wypłacany za pośrednictwem pracodawcy ... przez ZUS). Pracodawca oblicza podstawę ...
MATERIAŁ PROMOCYJNY
Jak łatwo i bezboleśnie się przebranżowić?
... prowadzą aktualnie nabory, jakie są wymagania pracodawców, ile można zarobić na różnych stanowiskach. Portale rekrutacyjne stanowią cenne źródło informacji dla osób chcących się przebranżowić ... z przedstawicielami pracodawców i doświadczonymi ...
Ciężarne, matki – prawnie chronione
... . Gdy pracujesz w warunkach wzbronionych: Przy pracach wzbronionych całkowicie pracodawca staje przed koniecznością przeniesienia pracownicy do innej pracy (należy Ci się wówczas dodatek wyrównawczy jeśli nowe ... hałas, pracodawca może ...
Przed rozmową
... potencjalnego pracownika. Chyba nie ma pracodawcy, który zrezygnowałby z tej metody sprawdzenia kandydatów. Mimo bogatego doświadczenia w CV to właśnie wrażenie ze spotkania ma decydujący głos ... studiów magisterskich i podyplomowych — jeżeli ...
Ciąża pomysłem na życie
... . Pracodawca musi się jednak liczyć z tym, że taka forma zwolnienia może zostać skontrolowana a przyczyny jego postępowania dokładnie zbadane. Spać spokojne mogą panie, które zorientowały się o ciąży dopiero ... po zakończeniu stosunku pracy. ...
Ja chcę do pracy!
... , po co mam blokować komuś miejsce, trwonić czas pracodawcy i swój. W tym czasie przecież mógłbym udać się na inne rozmowy kwalifikacyjne do pracy zgodnej z moimi umiejętnościami i predyspozycjami. O taką ... sobie i nie marnować pięciu lat na ...
Choroba na urlopie
... i bezpieczne wakacje. Jednak twoje plany krzyżuje choroba. Co zrobić, gdy zdrowie na wakacjach nie dopisuje? Podstawą prawną do tego, żeby pracodawca przerwał urlop wypoczynkowy pracownikowi w wypadku ... przedstawić je pracodawcy. Ewentualnie ...
Przerwa na karmienie
... z tym konieczne jest złożenie stosownego pisma do pracodawcy, w którym będzie znajdować się prośba o przyznanie przerwy. Bez stosownych formalności, pracodawca nie musi przyznawać kobiecie dodatkowej przerwy ... . To od kobiety zależy, kiedy ...
Jak uniknąć dyskryminacji w pracy, gdy jesteś w ciąży?
... , nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy z pracodawcą oraz brania udziału w szkoleniach i kursach podnoszących kwalifikacje. Tyle, jeśli chodzi o prawo. A skąd wiadomo, że to już dyskryminacja? Terminem ... do wykonania, zwolnienie cię z ...
Staż to nie parzenie kawy!
... . Autorem kampanii jest Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Na stronie projektu znajdziemy informację: "Intencją organizatorów jest zachęcenie pracodawców do realizowania staży i praktyk ... być szczerzy: dziś pracodawcy nie mają łatwo, ...
„Szefie, jestem w ciąży”. Sprawdź, czy na pewno znasz swoje prawa w pracy
... Prawo do ochrony zdrowia Przepisy Kodeksu Pracy nie określają terminu, w jakim kobieta ma poinformować pracodawcę o ciąży. Odstąpiono także od pojęcia „niezwłoczności”, które powodowało liczne ... Przyszłej mamy nie wolno zatrudniać w ...
Młode matki wciąż dyskryminowane zawodowo
... wśród bezrobotnych są właśnie młode kobiety. Zdaniem pracodawców nie potrafią one połączyć obowiązków zawodowych i macierzyństwa. Z danych GUS wynika, że w urzędach pracy zarejestrowanych jest ponad 157 ... tys. młodych matek. Na razie nie widać ...
Szukanie pracy
... uzależnieni od warunków oferowanych przez przyszłego pracodawcę. Bez względu jednak na to, w jakiej sytuacji się znajdujemy, warto jest dowiedzieć się,jak i gdzie szukać pracy. Coraz mniejszym uznaniem ... cieszą się urzędy, w których ...
Powrót do pracy po macierzyńskim
... zawsze jest trudny, niezależnie czy pracodawca jest nastawiony pozytywnie czy negatywnie do świeżo upieczonej mamy. Wprawdzie pracodawca nie może zwolnić kobiety w ciąży (pod warunkiem, że jest zatrudniona ... i pensji, bez obaw o ich degradację ...
Praca na wakacje
... i wyrozumiałego pracodawcę oraz perspektywy przeciągnięcia terminu umowy poza okres wakacyjny. Niby bezrobocie w Polsce duże, ale już po wysłaniu kilku CV odkrywamy, że albo dane statystyczne są przekłamane ... na to? W tym momencie mamy ...