Dwie godziny dla rodziny!

Chodzi o to, by przedsiębiorcy i ich pracownicy mieli szansę na wzmocnienie relacji rodzinnych oraz zbudowanie i umocnienie tożsamości młodego pokolenia. Fundacja zachęca nas do tego, by 15 maja swój czas po pracy poświęcić nie na oglądanie telewizji i surfowanie po internecie, lecz na kontakt z najbliższymi, na rodzinną rozmowę o wspomnieniach z dzieciństwa, pogawędkę o dziadkach, krewnych, sąsiadach, przyjaciołach, o naszych marzeniach, rodzinnych pamiątkach, zwyczajach, tradycjach, rytuałach, do sięgnięcia na nowo do starych zdjęć.

W tym roku przewodnim tematem akcji są „Szkolne Wspomnienia – przez Pokolenia”. Dlaczego kampania jest skierowana także do pracodawców? Jej autorzy wyjaśniają:
Akcja ma na celu umożliwienie pracownikom spędzenia w tym dniu dwóch dodatkowych godzin z bliskimi, dzięki pracodawcom, którzy skrócą o te dwie godziny dzień pracy w swoich firmach. A więc, drodzy przedsiębiorcy, puśćcie swoich pracowników dwie godziny wcześniej do domu, dając im szansę na spędzenie czasu z rodziną. A pracownicy niech szczerze i uczciwie podejdą do tematu, jadąc z pracy prosto do domu, a nie do galerii handlowej lub na siłownię.

Jeśli nie wiemy, jak przekonać naszych pracodawców do udziału w akcji, zajrzyjmy na stronę www.mamrodzine.pl. Tam znajdziemy link do materiałów dydaktycznych, które będziemy mogli zaprezentować szefowi. Na stronie znajdziemy również „Dobre pomysły na 2 godziny dla Rodziny”, zasady konkursu „Czym dla Ciebie jest Twoja Rodzina?” oraz listę firm, które zainteresowały się kampanią.

Czy to ma szansę się przyjąć? Pracodawca poświęci dwie godziny dla rodziny pracownika? A pracownik rzeczywiście spędzi je z rodziną?

Źródło fotografii i zdjęć: www.mamrodzine.pl