... , nie kupuje kradzionych rzeczy, płaci terminowo podatki i zatrudnia pracowników zgodnie z prawem. A przede wszystkim pości i nie uprawia seksu przedmałżeńskiego? ... kradzionych rzeczy, płaci terminowo podatki i zatrudnia pracowników zgodnie z ...
... własnego pracodawcy, jednak została podpisana z innym podmiotem. Warto przy tym wiedzieć, że różnego rodzaju fundacje, stowarzyszenia czy spółki prawa handlowego nie muszą tego robić, gdyż ... jednak pamiętać, że umowa o dzieło nie gwarantuje ...
... Jest kryzys i bieda z nędzą, więc pracodawcy kombinują, jak tu powrócić do metod przedkapitalistycznych i zatrudniać ludzi na najmniej korzystnych warunkach, a jednocześnie udawać, że z żadnym wyzyskiem nie ma to nic wspólnego. Pojawia się ...
... - Nie każdy to lubi. To jest takie dziwne, niemęskie - mówi Piotr Mosak. Tłumaczy w ten sposób podejście mężczyzn do domowych obowiązków. - Wtedy pojawia się rozmowa, komu jest łatwiej przełamać ... te opory. Komu bardziej zależy i szybciej to ...
... Branżę IT cechuje niewątpliwie dynamiczny rozwój. Z roku na rok rośnie zapotrzebowanie na specjalistów i to nie tylko w dziedzinie programowania. Nie bez powodu nazywa się ją rynkiem pracownika ... , stawia także pracownikom dość wysokie ...
... i 9 miesięcy. Bez przerwy. Jakoś nie chce mi się w to wierzyć żeby można było dziennie wykonywać prawie 20 telefonów, z czego połowa rozmów miałaby być bezcelowa, ale może się mylę…. Mężczyźni mogą odetchnąć z ulgą - marnują zdecydowanie mniej ...
... Obecnie lista chorób zawodowych obejmuje 26 grup. Pracownicy różnych profesji zgodnie przyznają, że to zdecydowanie za mało. Dlatego też co jakiś czas podnoszą się głosy, aby ów spis rozszerzyć. Jakie schorzenia wciągnęlibyście na listę chorób ...
... Firma „Prawie jak ślub” ma dość kontrowersyjną ofertę przedstawień ślubnych. Kto z nich korzysta i kto się na nie nabiera? ... jak najbardziej. Firma „Prawie jak ślub” ma dość kontrowersyjną ofertę przedstawień ślubnych. Kto z nich korzysta i ...
... Polacy są narodem przepracowanym i zestresowanym. Prawie 55 proc. osób uważa swoje życie za stresujące - wynika z raportu społecznego Instytutu Flory. Nie lada sztuką jest dobre zorganizowanie urlopu ... , ale jeszcze większą bezbolesny powrót ...
... A dzieci są? Gdy na to pytanie pada szczera odpowiedź, będąca aktem cywilnej odwagi, następuje cisza. Agnieszka (28 lat) wspomina rozmowę kwalifikacyjną i pracodawcę, który po informacji, że ma ona ... . Że mam kogoś, kto się zajmie dziećmi, że ...
... Obowiązki związane z wykonywaną pracą, często wydają się niczym w porównaniu z wyzwaniami czekającymi na mamę. Każda zawodowa mama pracuje 24 godziny na dobę i nie przysługuje jej prawo do urlopu ... członkami rodziny, w szczególności jeżeli ...
... , a jak starsze to na tylnym siedzeniu i to bez obowiązku zapinania pasów! Dzisiaj przewożenie dziecka bez krzesełka jest łamaniem prawa. ... , a jak starsze to na tylnym siedzeniu i to bez obowiązku zapinania pasów! Dzisiaj przewożenie dziecka ...
... z doradcą personalnym o swoich prawach. Krok 3 Dowiedz się, jakie prawa przysługują ci za tytułu ciąży i macierzyństwa. Krok 4 Określ swoje plany. Jak długo chcesz zostać na urlopie? Czy po powrocie ... się specjalne przywileje, m.in. zwolnienia ...
... cienkiego kombinezonu przyda się też ciepły kombinezon ocieplany" - podpowiada pracownik sklepu dla niemowląt i dzieci BabyBoom. 78968 Codzienna pielęgnacja - co kupić w sklepie dla maluchów ...
... Około 10 lat temu w Polce narodził się wolontariat pracowniczy polegający na angażowaniu się pracowników dużych korporacji w działalność społeczną. W ramach wolontariatu pracownicy remontują domy ... . Jednak to także ważne narzędzie budowania ...
... pod opiekę. W maju tego roku sąd ograniczył matce prawa rodzicielskie. Co złego zrobiła? Główne argumenty sądu to brak odpowiednich kompetencji wychowawczych, by w sposób dojrzały i odpowiedzialny ... , tylko przypomnę, że decyzją sądu sprzed ...
... Po licencjacie zatrudniłam się jako asystentka dyrektora poważnego instytutu naukowego. Zależało mi na kontynuowaniu studiów, wybrałam więc pracę głównie dla prestiżu miejsca i nie najgorszej pensji – w oczy przyszłym pracodawcom zbyt głęboko ...
... W jednym z londyńskich supermarketów podstawieni pracownicy przeprowadzili flash mob i klienci mogli usłyszeć arie operowe. Zobaczcie, jakie mieli miny słuchając śpiewu ekspedientki z pokaźną rybą ... Lubicie codzienne zakupy? Dla większości to ...
... W Polsce zaciągnięcie kredytu bez zgody współmałżonka jest jak najbardziej możliwe do uzyskania. W zgodzie z literą prawa i pomimo braku rozdzielności majątkowej. Ponadto okazuje się, że wspólność ... za obopólną zgodą, czy jest to kredyt bez ...
... liczba godzin spędzonych w pracy jest wyznacznikiem wartości i zaangażowania pracownika, a także synonimem sukcesu zawodowego. To bardzo krótkowzroczne myślenie, bo jak pokazują badania, długość pracy ... wcale nie przekłada się na jej jakość. ...
... W świecie pełnym rozproszeń, dynamicznych wyzwań i setek obowiązków z różnych obszarów życia, skuteczna organizacja czasu staje się kluczowa dla osiągnięcia celów i utrzymania równowagi. Mimo ... W natłoku codziennych obowiązków i zobowiązań ...
... Mobbing zazwyczaj ma na celu poniżenie, ośmieszenie lub odizolowanie pracownika od współpracowników. Skutkuje to zaniżeniem samooceny i przeciążeniem psychicznym w miejscu pracy. Jeżeli jesteś ... się sięgnąć po pomoc. Mobbing może przybierać ...
... udział w przyjmowaniu nowych pracowników. Powiedział mi następnego dnia, że najładniejszą dziewczyną w tej grupie była Polka. Zdziwiłam się: „To przecież mogłeś wziąć jej numer telefonu!”. Odparł, że nigdy ...
... W świetle prawa zasiłek opiekuńczy przysługuje każdej osobie ubezpieczonej w razie konieczności sprawowania opieki osobistej nad dziećmi albo innymi chorymi członkami rodziny. Pozwala na płynność ... . roku życia (z przyczyn nieprzewidzianych), ...