Nagradzanie pracowników

Motywacja do pracy - pracownik i pracodawca

... Każdy z nas potrzebuje motywacji do pracy i to niezależnie od tego, po której stronie barykady jesteśmy. Zarówno pracownik jak i pracodawca muszą mieć przed sobą konkretny cel, który będzie możliwy ... do zrealizowania. To jednak dopiero ...

dawno temu

Moda na wyjazdy motywacyjne dla pracowników. Czy to potrzebne?

... Wyjazdy pracowników stają się coraz bardziej popularne. Pracodawcom zależy na tym, aby podwładni wypoczęli, nabrali sił do pracy, jednocześnie integrując się ze sobą. Im większa motywacja, tym lepsze wyniki, dlatego pomysłowość organizatorów ...

dawno temu

25-latki. Beznadziejni pracownicy?

... się, że takie opinie mają niewiele wspólnego z rzeczywistością. Co nie znaczy, że osoby, które dziś wchodzą na rynek pracy, są idealnymi pracownikami. ... się, że takie opinie mają niewiele wspólnego z rzeczywistością. Co nie znaczy, że osoby, ...

dawno temu

Ergonomia w biurze a zdrowie pracownika

... Ergonomiczne urządzenie biura pozwala uchronić pracowników przed niektórymi schorzeniami, poprawia ich wydajność i na dłuższą metę zmniejsza poziom ich absencji w pracy. ... Ergonomia to nauka mająca dostosowywać środowisko, narzędzia, ...

dawno temu

Karać czy nagradzać?

... , w który Ania zaangażuje się z jeszcze większym zapałem. Zwróćmy zatem uwagę na to, że korzyści z chwalenia i nagradzania nie spadają tylko na osobę, która ich doświadcza. Zyskują je także osoby ... materialnym. Jednakże nagrodą jest także ...

dawno temu

"Pracownik miesiąca", reż. Greg Coolidge

... widzowie mogą się poczuć urażeni. Początkowo udający alterglobalistyczną w duchu satyrę piętnującą wyzysk pracowników wielkich korporacji Pracownik zmienia się w toku akcji w laurkę na ich cześć ... Wal-Marta - moloch, gdzie można kupić niemal ...

dawno temu

Dlaczego pracodawcy nie płacą pracownikom?

... . Ostatnio w mediach pojawiła się informacja dotycząca polecenia, jakie podobno wydał swoim pracownikom Minister Finansów Mateusz Szczurek i szef Służby Celnej Jacek Kapica. Otóż większość kontroli ... . Niestety i pracodawcy mają coś na ...

dawno temu

Pracownicy zaangażowani w swoją pracę są szczęśliwsi

... Badania prowadzone przez naukowców z Kansas State University wykazały, że pracownicy zaangażowani w swoją pracę przenoszą swoje pozytywne doświadczenia z życia zawodowego na szczęśliwe życie rodzinne ... - twierdzi Culbertson. To, że pracownik ...

dawno temu

Jak oszukać szefa?

... uczuć takich jak zadowolenie z pracy! To nic nie kosztuje, a dzięki nagradzaniu pracownicy mobilizują się do działania i zwiększają wydajność. Zobacz jak niezadowoleni oszukują szefa! ... Człowiek, który czuje, że jego potrzeby nie są spełnione, ...

dawno temu

Problemy w pracy

... pracownikiem a pracodawcą. Lojalność, sprawiedliwość i uczciwość niestety nie zawsze są wartościami wyznawanymi przez obie strony. Jak uniknąć problemów w pracy? Czy istnieje jakiś sposób ... jest niewłaściwe postępowanie pracodawcy. Okazuje ...

dawno temu

Praca w czasie upałów. Sprawdź, co ci przysługuje!

... to spadek wydajności nawet do 20%. M.in. z tego powodu w interesie pracodawcy leży zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy. ... to spadek wydajności nawet do 20%. M.in. z tego powodu w interesie pracodawcy leży zapewnienie ...

dawno temu

Poradnik dla pracownika, który chce zostać studentem

... trzecim z kolei samochodem firmowym… Hmmm... Twoje zadanie nie jest łatwe. Musisz przekonać Wielkiego Modernizatora, że jesteś nie tyle pracownikiem, co zasobem firmy. Spraw, żeby szef potraktował cię ... . Wykaż (najlepiej w postaci kilku tabel ...

dawno temu

Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?

... Zwolnienie pracownika z jego winy bez zachowania okresu wypowiedzenia tzw. dyscyplinarka jest środkiem ostatecznym w kwestii rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy. Jest to jednostronna czynność ... szczególnej doniosłości, który ...

dawno temu

Wolontariat pracowniczy

... Około 10 lat temu w Polce narodził się wolontariat pracowniczy polegający na angażowaniu się pracowników dużych korporacji w działalność społeczną. W ramach wolontariatu pracownicy remontują domy ... . Jednak to także ważne narzędzie budowania ...

dawno temu

Takie zachowanie to już MOBBING. Nie pozwól na to pracodawcy

... Mobbing to działania wymierzone w stosunku do pracownika lub przeciw niemu, które polegają na długotrwałym i uporczywym nękaniu. ... Nieuzasadniona krytyka, podważanie kompetencji i niewybredne docinki? Nie łudź się – to już mobbing. Mobbing to ...

dawno temu

Powiązane Tematy