Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?
... Zwolnienie pracownika z jego winy bez zachowania okresu wypowiedzenia tzw. dyscyplinarka jest środkiem ostatecznym w kwestii rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy. Jest to jednostronna czynność ... szczególnej doniosłości, który ...
Kontroluj swoją wagę 24h na dobę
... Odchudzanie to bardzo trudny proces, w którym ogromne znaczenie ma psychik i motywacja osoby chcącej zrzucić swoje kilogramy. Wymaga ogromnej motywacji i jeszcze większej samokontroli. Gadżety mogą w tym pomóc! ... Odchudzanie to bardzo trudny ...
Wypalenie zawodowe
... odskoczni. Dziś coraz więcej pracowników cierpi na wypalenie zawodowe. Zbyt mało osób zdaje sobie jednak sprawę, że to poważna choroba, której nie należy lekceważyć. ... motywację do wykonywanej pracy, co przekłada się na obniżenie poziomu ...
Labiominoroplastyka – zaawansowane techniki oraz aspekt kwalifikacji do zabiegu
... o odpowiedniej motywacji funkcjonalnej, a technika zabiegowa powinna być dobierana indywidualne do anatomii i oczekiwanych efektów pacjentki. O prawidłowej kwalifikacji do labiominoroplastki ... i skierowana do innych specjalistów. Należy także ...
MATERIAŁ PROMOCYJNY
Najpotrzebniejsze artykuły dla maluchów okiem pracownika sklepu dla dzieci
... cienkiego kombinezonu przyda się też ciepły kombinezon ocieplany" - podpowiada pracownik sklepu dla niemowląt i dzieci BabyBoom. 78968 Codzienna pielęgnacja - co kupić w sklepie dla maluchów ...
Wolontariat pracowniczy
... Około 10 lat temu w Polce narodził się wolontariat pracowniczy polegający na angażowaniu się pracowników dużych korporacji w działalność społeczną. W ramach wolontariatu pracownicy remontują domy ... . Jednak to także ważne narzędzie budowania ...
Takie zachowanie to już MOBBING. Nie pozwól na to pracodawcy
... Mobbing to działania wymierzone w stosunku do pracownika lub przeciw niemu, które polegają na długotrwałym i uporczywym nękaniu. ... Nieuzasadniona krytyka, podważanie kompetencji i niewybredne docinki? Nie łudź się – to już mobbing. Mobbing to ...
Mobbing w pracy to wciąż tabu. Niektórzy nawet nie wiedzą, że są jego ofiarami
... "Wiele zachowań agresywnych polscy pracownicy odbierają jako pewną bolączkę w pracy, którą trzeba znosić" - mówi Barbara Surdykowska, ekspert Instytutu Spraw Publicznych. ... rolę prześladowcy) dopuszcza się mobbingu. Z raportu Eurofound wynika, ...
Tak przygotowywali się do otwarcia pierwszego fast foodu w Polsce. Archiwalna relacja pracowników
... transakcji. W sumie dokonano 13,3 tysiąca zamówień! Zobaczcie archiwalne nagranie rozmowy z pierwszymi pracownikami, którzy opowiadali, jak uczyli się gotować... Uczyliśmy się tak naprawdę na sucho ...
Jak wytrwać na diecie?
... Jak opanować wilczy apetyt, gdy domownicy pochłaniają naszą ulubioną czekoladę? Jak schudnąć, skoro czeka nas impreza w ogródku, z chłodnym piwem i pysznościami z grilla? Decyzja o przejściu na dietę to nie to samo, co wytrwanie na diecie. ...
Informatycy najlepsi w łóżku
... i najbardziej otwarci (także na sekszabawki) są spece od komputerów i pracownicy sektora technicznego. Najgorzej wypadli pracownicy branży fitness, zdrowia i urody, podobnie zresztą jak wszyscy fani ... – najbardziej skłonni do odwiedzania ...
Powiedz szefowi, co o nim myślisz
... Według badania, powiedzenie swojemu przełożonemu, co sądzisz na jego temat, korzystnie wpływa na stan twojego zdrowia. Zdaniem psychologów dzielenie się z szefostwem opiniami na ich temat, pozwoliło pracownikom uwolnić się od stresu i poczuć się ...
Piłeczka antystresowa na USB
... Praca stresuje – co do tego nie ma wątpliwości. Psycholodzy i kardiolodzy trąbią na alarm, a sfrustrowani pracownicy narażają się na wylanie z roboty. ... Praca stresuje – co do tego nie ma wątpliwości. Psycholodzy i kardiolodzy trąbią na alarm, ...
Pracujesz, chorujesz
... Obecnie lista chorób zawodowych obejmuje 26 grup. Pracownicy różnych profesji zgodnie przyznają, że to zdecydowanie za mało. Dlatego też co jakiś czas podnoszą się głosy, aby ów spis rozszerzyć. Jakie schorzenia wciągnęlibyście na listę chorób ...
Jak oszukać szefa?
... Człowiek, który czuje, że jego potrzeby nie są spełnione, czuje się źle. Niezadowolony pracownik często wykorzystuje firmowe dobro dla prywatnych celów. Rada dla pracodawców? Wywoływanie pozytywnych ... uczuć takich jak zadowolenie z pracy! To ...
Pokolenie Y w pracy – młodzi, ambitni, ale czy efektywni?
... liczba godzin spędzonych w pracy jest wyznacznikiem wartości i zaangażowania pracownika, a także synonimem sukcesu zawodowego. To bardzo krótkowzroczne myślenie, bo jak pokazują badania, długość pracy ... wcale nie przekłada się na jej jakość. ...
Polacy nie lubią negocjować podwyżek, bo nie wiedzą jak to robić
... Nie da się ukryć, że rozmowy dotyczące podwyżki są trudne dla większości pracowników. Z badań wynika, że aż 70% obywateli nie lubi takich rozmów, ponieważ wzbudza to w nich sporo stresu, nie potrafią ... . 25646 Nie warto porównywać się do ...
Dawali jej tylko kilka dni życia. W szpitalu zorganizowano jej ślub
... Maggie od dwóch lat zmaga się z nowotworem. Gdy jej stan się pogorszył, lekarze nie mieli złudzeń. Zostało jej tylko kilka dni życia. Narzeczony chciał, by chora spędziła ostatnie chwile jako jego żona. W przygotowaniu ceremonii pomogli mu ...