Równouprawnienie to mit. Widać to zwłaszcza w PRACY KOBIET

REDAKCJA • dawno temu

Niemal 18-procentowa różnica wynika z tego, że kobiety rzadziej zajmują kierownicze i dyrektorskie stanowiska.

Średnio 18 proc. wynosi różnicaw  zarobkach kobiet w stosunku do mężczyzn. Mniejsze pensje są jednak głównie skutkiem tego, że kobiety rzadziej zajmują kierownicze i dyrektorskie stanowiska. Na poziomie specjalistów 40 proc. zatrudnionych to kobiety, ale tylko niespełna co czwarty dyrektor nie jest mężczyzną.

Są jednak branże, gdzie kobiety zarabiają podobnie, bądź nawet więcej niż mężczyźni. Są to takie obszary, jak administracja biurowa, czyli sekretarki, asystentki – mówi Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń. Mówimy również o niektórych obszarach marketingu, HR, działów kadr i płac, ale te obszary są niestety mniejszością i stanowią mniejszość próbki.

Źródło: Newseria Biznes

Źródło zdjęć: Shuttrstock

 

Podziel się:

Przeczytaj także:

MężczyźniWynagrodzeniePensjaKobietyRównouprawnienieZarobkiPraca

Ukryj komentarze

Autor:

Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy

Pokaż wszystkie komentarze

Także w kategorii Kafeteria.tv:

Kastracja pomoże UNIKNĄĆ RAKA. Skutki są jednak bardzo poważne Taylor Swift odwiedziła CHORE DZIECI w szpitalu! Ukradli URNĘ Z PROCHAMI własnego dziadka! Myśleli, że to narkotyki Ta metoda WYPRZE ANTYBIOTYKOTERAPIĘ? Leczy ogromną ilość dolegliwości i chorób POLSCY RAPERZY popisują się w sieci. Są wśród nich kobiety Przyczyny braku ochoty na seks po porodzie Producent „Celebrity Splash” pod wrażeniem JEDNONOGIEGO uczestnika! Jak ocenił innych? Żywiołowy taniec CHŁOPCA do piosenki Lady Gagi! Rozmiar ma znaczenie? Ten mężczyzna od lat boryka się ze swoją przypadłością Internauci oszaleli na punkcie małej tancerki. Rusza się jak prawdziwa diwa CIENIE pod oczami nie tylko postarzają. To znak problemów zdrowotnych Brutalne OKALECZANIE DZIEWCZYNEK wciąż praktykowane! Prawnie jest zabronione