Jakie PRAWA ma kobieta wracająca do pracy po URODZENIU DZIECKA?
... Pracownik-matka nie może pracować po godzinach i powinna mieć przerwę na karmienie malucha. ... . Ponadto osoba taka nie może (chyba że wyraziła zgodę) zostać delegowana poza stałe miejsce zatrudnienia ani pracować w godzinach nadliczbowych czy ...