Jesteś w ciąży? Nie przemęczaj się w pracy!
MAGDALENA MOSKAL • dawno temuNeonatolodzy z Irlandii dowiedli zależności między stanem zdrowia noworodków a… pracą ich matek w okresie ciąży. Otóż ciężka fizyczna praca w ciąży, praca w nieregularnych godzinach (w systemie zmianowym), a nawet brak poczucia pewności zatrudnienia (kontrakty terminowe zamiast stałej umowy o pracę) mogą przyczynić się do przedwczesnego porodu.
Wpływają też na niższą wagę urodzeniową noworodków i ich gorszą kondycję. Przez przedwczesny poród lekarze rozumieją poród, do którego dochodzi przed 37. tygodniem ciąży; z kolei niska waga urodzeniowa oznacza wagę poniżej dwóch i pół kilograma. Dzieci o takiej wadze są dużo słabsze i mniej odporne. Lekarze sukcesywnie identyfikują odpowiedzialne za to czynniki. Jak dotąd wiadomo było o zgubnym wpływie palenia tytoniu podczas ciąży, a także o tym, że czynnikiem ryzyka może być wiek matki (niebezpieczeństwo rośnie od 35. roku życia). Teraz jednak dochodzi kolejny czynnik – przemęczanie się w pracy. Matki, które w ciąży pracują zbyt długo lub zbyt ciężko, ponoszą dwa razy większe ryzyko przedwczesnego porodu lub niedowagi swoich dzieci. Irlandzkie badania objęły 1124 kobiety, które pracowały podczas ciąży. Okazało się, że znaczenie ma nie tylko charakter pracy, lecz także to, czy matka czuła się w miejscu zatrudnienia pewnie. Szczególnie źle wpływały na nie kontrakty terminowe i brak gwarancji dalszej pracy po porodzie. Problemem była również praca w systemie zmianowym – kobiety, które pracowały w takim trybie, trzy razy częściej rodziły mniejsze i słabsze dzieci niż te z pań, które pracowały w stałych, regularnych godzinach. Poza tym dzieci matek, które pracowały podczas ciąży więcej niż 40 godzin tygodniowo, ważyły poniżej trzech kilogramów. O tym, że ciężka praca fizyczna nie jest wskazana dla kobiet w ciąży, wiedziano od dawna. Teraz jednak dochodzą inne czynniki, z których przyszłe matki jak dotąd mogły nie zdawać sobie sprawy. Tymczasem lekarze zalecają – zanim zaplanujesz dziecko, uporządkuj swoją sytuację zawodową, tak by później nic nie zakłócało przebiegu ciąży. Źródłó: medycyna24.pl
Ten artykuł nie ma jeszcze komentarzy
Pokaż wszystkie komentarze