Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?
... Zwolnienie pracownika z jego winy bez zachowania okresu wypowiedzenia tzw. dyscyplinarka jest 艣rodkiem ostatecznym w kwestii rozwi膮zania z pracownikiem stosunku pracy. Jest to jednostronna czynno艣膰 ... prawna dokonana przez pracodawc臋. Skutkuje ...