Pokusa ignorowania nowego i trzymania się na siłę tego, co znane jest ogromna. Bardzo dobrym przykładem są Polacy mieszkający od lat w Stanach Zjednoczonych, którzy nie integrują się ze społecznością lokalną. Mieszkają w polskich dzielnicach, robią zakupy w polskich sklepach, ponad wszystko cenią polskie produkty i potrawy. Często, nawet mimo lat spędzonych w USA, nie uczą się języka angielskiego. Podobnie jest z pracą. Wielu pracowników, w obawie przed nowymi obowiązkami, czy też współpracownikami, nie decyduje się na jej zmianę, chociaż nie czerpie już z niej satysfakcji.
