Moda na wyjazdy motywacyjne dla pracowników. Czy to potrzebne?

Wyjazdy pracowników stają się coraz bardziej popularne. Pracodawcom zależy na tym, aby podwładni wypoczęli, nabrali sił do pracy, jednocześnie integrując się ze sobą. Im większa motywacja, tym lepsze wyniki, dlatego pomysłowość organizatorów wyjazdów często zaskakuje.

W wielu firmach rozrywka w pracy staje się normą, dlatego do dyspozycji pracowników coraz częściej są gry – rzutki, piłkarzyki, ping pong, a nawet konsole do gier. Przerwę na kawę można spędzić w wygodnie urządzonym salonie.  Wszystko po to, aby praca była efektywniejsza.

Nowoczesne firmy stawiają jednak na wyjazdy motywacyjne, podczas których pracownicy mogą nie tylko wypocząć, ale także zwiedzić ciekawe miejsca, uprawiać sport lub grać w gry zespołowe.

Do licznych atrakcji należy też możliwość zrelaksowania się w postaci masaży, aromatycznych kąpieli i zabiegów relaksacyjnych.

Organizatorzy silą się na oryginalność, organizując uczestnikom zabawy w poszukiwanie skarbów, przypominające harcerskie podchody czy inne gry zręcznościowe.

Wyjazdy integracyjne to z pewnością współczesny trend. Odprężenie się, zrelaksowanie, wyciszenie w otoczeniu natury to zalety takiej formy wypoczynku. Czy jednak są potrzebne, skoro mamy coraz mniej czasu dla rodziny?

Źródło: informacja prasowa Emilia Wiśniewska dla  Manor House SPA Chlewiska