konflikt w pracy

Konflikty w pracy są naturalną konsekwencją budowania relacji międzyludzkich. Dochodzi do nich na wszystkich szczeblach kariery zawodowej, a także między osobami zatrudnionymi na różnych stanowiskach. Ich podłożem może być zbieżność interesów, odmienne sposoby wykonywania obowiązków, różnice światopoglądowe czy sytuacja rodzinna. Poza problemami zawodowymi często dochodzi do konfliktów międzyludzkich czyli np. do mobbingu lub dyskryminacji.